第33章 冲突再起(第4/4 页)
一眼。
两人被余跃平的目光扫过之后,都不由自主的感觉到了一丝寒意,心里不免有些后悔当初的冲动。
只是因为一名小小处级干部的工作调整,又没有损害到自己的利益,犯得上得罪余跃平这个实权人物吗?
在震慑住两人之后,余跃平淡淡的开口说道:“我先说一下关于胡文霆同志的年龄和工作经验这个问题。
首先是年龄问题,其实真要说他很年轻可能还算不上,虽然我没有进行过具体的统计,但我想在我东海市范围内,三十岁不到的副处级干部应该不会少吧,担任单位或部门一把手也应该存在。
那为什么别人可以,偏偏到了胡文霆同志这里,就有人要用年轻这个理由来进行反对呢?
况且干部年轻化、知识化是国家对未来干部培养方向提出的要求,胡文霆同志正好在这两方面都是符合国家干部培养方向的。
其次是工作经验方面,我相信在座的各位都有过把自己的秘书外放担任重要职位的经历,那为什么领导的秘书外放之后,不需要多少基层经验就可以直接担任要职呢。
因为我们大家都知道,领导秘书所处高度不同,接受的熏陶也不同,他不经过基层锻炼也一样能了解到不少基层方面的知识,而且成长起来也要比一般干部快得多。
所以领导秘书进步的速度,肯定要比一般干部快上一些,这也是他们在年纪还很轻时就能担任要职的原因。
最后,我来解答一下部长同志的问题,部长作为舆论管理部门的领导,能够很方便的得到各种未经证实的舆论信息,这一点并不足为奇,你把这些信息作为私人场合下的饭后谈资也是无可厚非的。
但我要提醒你的是,今天在常委会这种严肃的场合上,你却提起一些道听说的所谓传闻,是不是有些不合适啊?
我是搞政法出身的,法律上最讲究的就是一个证据,对于没有证据的事,我们是根本不会予以理睬的。”
说到这里,余跃平就停了下来,不再往下说了,但却用目光示意了一下蔡晓平,让他再加上一把火,争取来个一锤定音。
蔡晓平马上就明白了余跃平的意思,于是他接住了余跃平的话题,微笑着开口说道:“胡文霆同志虽然不是最年轻的副处级干部,但毕竟还是属于比较年轻的,关于他为什么这么年轻就能成为副处级干部,可能在座的有些同志不是很了解其中的缘由。
那么我就借着今天这个
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