第40章私生子替身攻（完）(第3/4 页)

们必须得给。

李甚给自家公司的员工专门安排了三桌，其中就有曾经吕氏科技一二组的组长和成员以及跟过李甚的三组成员，还有吕氏集团的原副总孟哲和技术部的一群人。

李太太直到现在还不知道李甚的公司到底叫什么，她听人说这几桌坐得是李甚公司的人，立刻拉着一帮太太团们过来打听情况。

这两个月李太太没少在豪门圈宣传李甚的不学无术，让各家擦亮双眼，千万不能像于家一样惯孩子，找这么个儿婿。

不少不明真相的人还就信了。

“哎?我看你们怎么有些眼熟?是吕氏集团的孟副总吧?你这是?”

刘太太过来看见孟哲惊讶地问。

孟哲起身和刘太太打招呼， “好久不见刘夫人，我现在已经不是吕氏集团的孟副总了。”李太太道： “你原来好歹在吕氏集团那么多的集团做副总，现在就去一个新公司上班了?”

孟哲哪能看不出李太太过于明显的不怀好意，故意叹了口气道： “行业不景气，好在李总肯收留我。

孟哲这次没被吕氏集团连累证明他人品没问题，以前能在那么大的公司做副总，证明他工作能力优秀。这么好一个人才，却去了李甚的新公司，李太太可惜道： “我们集团缺一位技术部部

长，你如果有意，可以联系我。待遇从优。”李太太递上名片。

孟哲礼貌地接过来： 好的，谢谢李夫人。

刘美玲忽然嗤笑一声： “拿个部长的职位就想挖人，你未免也太看不起我们公司了吧?还待遇从优，再优一年能有多少钱?我们公司不只管理层，技术人员的年薪加奖金最低都有五百万，这位李太太是吧，我看你这抠搜样，顶多能给员工开五千块的基本工资，绩效还得扣一半。

“你怎么这么没有礼貌!”李太太被刘美玲说中了，顿时有些恼羞成怒。

他们公司最出名的就是扣。刚进公司的时候工资什么样，几年后还是什么样，哪怕绩效增加，她也会通过更改绩效计算方式让工资维持，坚决不给员工涨工资。

“是你先带人来我们这里挑刺的，今天是我们李总结婚的日子，你拉帮结对的跑他同事面前阴阳怪气，还有脸说我们没礼貌?”卷毛忍不住站起来道。

这边的动静闹得有些大，跟李太太一起来的太太团们都有些尴尬，想要离开。

李太太偏不， “走什么走，让李甚过来，我倒要看

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！